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2021年广西五一劳动奖和广西工人先锋号梧州市推荐对象简要事迹

来源:新萄京32450网   编辑:   浏览:次   发表时间:2021-04-06 15:15:33

  一、广西五一劳动奖状(5个)

  梧州市区农村信用合作联社,聚焦主业、根植梧州,以优质高效的金融服务助力地方经济发展,在助力复工复产、聚焦“六稳”“六保”。保障“线上”金融服务,开通绿色通道;信贷助力,实行“一企一策”帮助企业纾困解难,2020年采取无还本续贷、增加授信额度等方式发放贷款24.36亿元。精准对接,加大信贷投放力度,2020年累计发放小微企业贷款(含个体工商户、小微企业主)23.16亿元;充分利用“党建+金融”平台,用好用足金融精准扶贫政策,实现有效信贷需求“能贷尽贷”。2015年至2020年末累计发放扶贫贴息小额信贷1039户、金额5802万元,累计发放扶贫产业贷款8780万元,带动建档立卡贫困人口1676人。

  广西藤县东电电力有限企业,企业于2008年10月正式投产,作为藤县最大的水力发电站,从企业投产至今,已累计发电超过9.5亿千瓦时,为藤县的经济不断输送清洁能源。为了节能减排工作出力献策,本着多发电、发好电的原则,在工作中坚持经济运行和效益运行的理念,把机组的节能降耗工作做细做透,对进组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常,都会仔细分析、找出原因,及时制订相应的调整措施,为电厂的节能工作出力献策。开展“解放思想、更新观念,如何加强各项管理大讨论”的活动,使思想统一到安全生产上来,从而促进安全生产。

  中国铁塔股份有限企业梧州市分企业,成立以来累计投资5.6亿元,完成铁塔建设项目5927个,资产规模达到8亿元,拥有5150个站点,全市铁塔资源共享率由刚成立的9.07%提升到现今41%,减少铁塔重复建设1536座,节约行业投资3.12亿元,节约土地超过300亩。积极践行国家新基建战略,全速开展5G网络建设。积极推进铁塔专项规划工作,梧州辖区3个城区、4个县(市)的中心区域已完成专家评审,规划完成后全市纳入城乡规划铁塔达到4626个,进一步改善梧州市铁塔资源布点不均衡状况。截至2020年9月,梧州铁塔累计完成840座5G站点建设,实现火车南站、西江机场、客运站、梅西与旺城商业区等重点区域5G网络连续覆盖及试商用。十三五期间,梧州铁塔加大在5G通信基础设施、智慧城市、物联网的建设和运营上投资力度,自身投资约7亿元,带动移动、电信、联通运营商配套设备投入超12亿元。

  梧州市工人医院,近五年来,医院通过科研立项 142 项,科研验收 109 项,获得科研奖励11 项,其中国家自然基金项目1项,广西自然基金项目1项,自治区卫健委项目 18 项目,梧州市科技项目 124 项,共发表论文 661篇,其中SCI收录12 篇,核心论文125 篇,开展的新技术新项目达到了近200项,多项新技术填补本地区技术空白。新冠疫情不自禁爆发后,作为梧州市公共突发事件抢救中心,医院领导班子高度重视,迅速作出反应,成立了新冠肺炎防治领导小组和专家组,医院领导率先垂范,深入一线,亲自部署、亲自指挥,坚持“三线”作战,在内防外援上全力以赴。先后选派三批医疗队共15名医疗队员赴湖北抗疫、13名业务骨干到市定点救治医院参加救治工作、81名党员志愿者参与医院“大本营”的体温检测、医学观察等防控工作,履行医者救死扶伤的使命担当。率先获得全市医疗机构核酸检测资质,2020年内共开展核酸检测59000多例。

  梧州市看守所,全面落实新冠肺炎疫情防控措施实现监所安全零感染。疫情防控工作开展以来,排查到所办案人员20000余人次,组织在押人员核酸检测2000余次,组织工作人员核酸检测600余人次,组织疫情消毒100余次,有效杜绝疫情流入监所;疫情防控工作开展以来,共计收押犯罪嫌疑人1326人,开展提讯提审15201人次,办理律师会见2346次,法院远程开庭审理489次,均居全区看守所首位,实现疫情防控、保障监所安全工作双轨同步进行。在全区率先开通律师视频远程会见、法院远程提审工作,得到公安部的高度肯定。强化队伍管理,推行工作学习训练“1+1+1”工作法,队伍战斗力得到大力提升,疫情防控工作开展以来,全所130余名工作人员全部实行封闭式管理,严格组织落实封闭式管理措施,组织开展业务培训、学习、警务技能训练,队伍凝聚力、战斗力得到有效提升。

  二、广西五一劳动奖章(9个)

  刘世华,致力于打造平安工程、优质工程、和谐工程、百年工程。坚持策划先行、方案先行、技术引领。落实方案交底、安全交底,劳务工人100%交底后再进场;对工程建设质量安全采取旁站式监督,严密监控工程结构质量安全,项目管理团队对项目建设采取全过程安全质量管控,定期组织安全质量大检查,及时纠偏。在项目成立党员突击队、青年突击队等先锋队,让广大青年骨干靠前冲锋,靠前指挥,发挥青年人的朝气和智慧;深入开展劳务班组劳动竞赛,划分责任田营造比学赶超竞赛氛围,签订责任状,定措施定奖罚,激励各队伍大干快上。仅用十个月完成了8栋宿舍楼的交付使用,确保了6500名学生的安全入住,创造了单月2栋主体楼栋封顶,单日产值达400万元的履约佳绩。

  雷洁萍,大学毕业后就扎身于梧州制药固体车间,九年来,她坚持严格要求自己,不断提高质量管理、质量改进水平,促使产品质量持续提高,以实际行动诠释梧州制药的工匠精神。她参与的QC改进“提高中华跌打丸生产效率”的成果小组荣获广西区优秀质量管理小组。2020年,雷洁萍所参与QC改进成果“提高大蜜丸类优级品率”又同时荣获广西区QC小组大赛“一类成果”称号、全国QC小组大赛的“专业级”成果称号。2018年至今,雷洁萍根据新版GMP的文件规范要求,曾两次全面修订60多份岗位操作规程、设备清洁消毒规程,使工作标准文件更规范、有引导性;对丸剂、茶剂、中药散剂、颗粒剂近30个品种的批生产记录按要求进行改版,对原版记录存在缺陷的地方重新进行设计,使生产的记录的更加规范,助于生产操作的正确、及时填写;2020年5月,到生产现场对设备、洁净室设施等进行进一步核对梳理,及时修定丸剂15个品种工艺规程。

  黎海强,作为一名只有初中学问的员工,他从平政运营中心煅磨车间的包装工做起,最苦最累的活抢着完成,得到了车间领导与企业的充分肯定。根据他的出色表现,2007年企业将其作为技术中坚后续力量进行培养,抽调到平政硫酸厂从事设备安装,在安装过程中熟悉了硫酸生产的全套流程,为后来参加硫酸生产管理打下坚实的基础,为平政硫酸厂达标达产做出了很大的贡献。该企业富吉运营中心年产10万吨钛白粉、40万吨硫酸项目一期工程正式竣工试产,他充分发挥自己几年积累下来的工作经验,试产期间,在硫酸厂厂区内来回奔跑,什么地方设备有故障,什么地方就能见到他繁忙的身影。为富吉硫酸厂一次性试产成功、一次性达到设计要求,三废零排放,做出了不可磨灭的贡献。他在设备部与车间同事配合下,对一些设计不合理的设备设施进行技改,经过几年的努力,富吉硫酸厂的月产量已经稳定在2万吨左右,环保、安全完全达到国家规定标准要求,为该企业的稳定向前发展,做出了积极贡献。

  罗振,参加工作以来,他时刻牢记人民警察的职业道德,爱岗敬业,开拓创新,工作突出。近两年,罗振同志充分利用大数据等各种技术,在打击违法犯罪和维稳工作中作出了突出贡献。为维稳工作提供情报信息2000多条,侦破各类重特大刑事案件280多起,抓获逃犯60多人。参与或大数据协助破获岑溪市“7.01专案”、“10.15专案”等社会影响大、群众关注度高的涉黑涉恶案件,有效维护了社会治安秩序。同时,科学运用公安大情报、大数据信息系统,精准识别辖区内的重点追踪人群,创新应用“大数据+实地核查”工作模式,为防控疾情做出了突出贡献。

  冯芸,多次起草全市税务系统工作会议、全面从严治党工作会议等材料,紧盯税收重点难点、紧跟领导关注视角,积极向市委市政府报送专报信息,为领导实施决策履行职能提供参考;组织聚焦税收改革中的热点痛点问题开展税收科研,统筹单位各部门开展房地产开发业复工复产、工业经济运行、承接粤港澳大亚湾区产业等各类工作调研,多次获各级党委政府领导批示。在做好综合文稿、信息调研、网站管理、政务公开、税务学会等分管工作的同时,积极讲好税收故事,唱响优化营商环境“好声音”,组织开展优化营商环境成功经验报道在人民网以9种语言传播英国、法国等多个国家,向世界展现了梧州形象和税务担当。围绕志愿服务、学雷锋活动、文明创建等开展志愿传播服务,传导文明理念,传播社会正能量。在疫情防控期间担当作为,积极做好系统上下疫情防控工作,协助出台文件,做好弹性值班安排,主动参与疫情防控一线,认真开展舆论宣传正面引导。

  宋明,扎根梧州市夏郢镇农业技术推广站28年,一直从事基层农业技术推广工作。并从2005年至今被自治区组织部、科技厅选派为科技特派员14年。积极参与野生稻种质资源普查保护与利用、国家现代农业产业技术体系广西创新团队梧州市综合试验站优质稻高产栽培技术示范、梧州市农作物新品种(水稻)展示、梧州市“吨半富硒稻”技术攻关、稻螺养殖技术推广等试验示范工作20多项,引导培育新型农业经营主体2 个 ;引导梧州市万秀区“思委米”大米种植产业示范区成功创建成为乡级、县级现代农业核心示范区、自治区级现代农业核心示范区;参与梧州市万秀区思良江休闲农业(核心)示范区创建,获得自治区、梧州市相关单位表彰10次,荣获国家科学技术进步奖二等奖(二级证书)1项;在省外期刊发表论4篇。2016年-2020年助力万秀区、龙圩区、长洲区建档立卡贫困户建设10万多亩优质富硒水稻生产基地,帮扶15000多户建档立卡贫困户,50000多人次从事富硒水稻生产,实现亩增收300元以上,直接促进建档立卡贫困户增收3000多万元。

  吴金孔,积极相应党中央的号召,主动请缨到脱贫攻坚一线,2018年带领高稳村完成整村脱贫摘帽,2019年底实现整村贫困人口全部脱贫摘帽,贫困发生率由原来的15.9%下降到0%。积极引导贫困村壮大村级集体经济,经过几年的努力,使所在挂点的贫困村,村级集体经济年收入从0元发展壮大到目前的年收入15多万元,并逐年稳步提高。大胆创新,组织贫困村干部和致富带头人先后注册成立多个涉农、学问等领域的合作社和企业,提升脱贫质量,激发群众创业热情。共争取和筹集到各类基础项目、学问建设等资金约1000多万元。多次带领党员干部群众,抗洪扑火;组织带领志愿者参加六堡镇进行灾后清洁;面对突如其来的新冠肺炎疫情,主动到带领村干部群众做好疫情防控工作。不管是脱贫攻坚还是疫情防控等,都为党的伟大事业和人民生命财产安全冲在一线,干在一线。诠释了新时代基层一线共产党员的初心与使命。

  马路,带领团队开发了高档三聚氰胺装饰板的高温高压生产工艺、后成型用装饰板酚醛树脂和三聚氰胺树脂等技术,改变了国内依靠引进该类产品和技术的现状;开发了国产三氧化二铝耐磨纸的生产工艺和技术,打破了美国独家企业垄断市场的局面推动了强化木地板产业的蓬勃发展;在行业中率先走“高品质、功能化、定制化”发展道路,成为行业内高端品牌的代表,实现了转型升级,并迈向品牌价值的引领创新发展;在无醛板等新材料、新产品研发应用和市场推广上领先行业步伐。创新中纤板在家具、艺术品等领域的多种应用。参与了10余项国家和行业标准的制定,积极推动全球林产品绿色供应链建设;积极规范和推动企业履行社会责任,2012年起每年定期发布年度社会责任报告,成为中国林产工业社会责任报告发布示范单位和标准指南参编单位。2018年至2020年,三威在扶贫、助学、社区共建等公益事业当中,累计捐赠实物、现金折合400多万元人民币。

  陈萍,藤县总工会困难职工帮扶中心是困难职工帮扶救助窗口,陈萍同志自2012年担任该部室负责人的第一天起,便自感责任重大,为了无愧于领导的重托与全县困难职工的希望,在工作中兢兢业业,一丝不苟,自始之终把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程,明确工作目标、突出工作重点,精准聚焦,持续发力,做到底数精准、原因精准、措施精准,解困脱困精准,在精准帮扶工作中体现了工会“娘家人”的形象。积极加强与民政、住建等部门的联系与协作,通过有效对接数据实现共享,使到困难职工认定及解困脱困工作更精准,成效更显著。在整个帮扶工作中,把解决困难职工家庭就业难、生活难、就学难、就医难、住房难等问题作为重点,通过常规的就业、医疗、生活、助学、送温暖帮扶外,还积极推动各类社会资源帮扶政策的落实,经过多方共同帮扶,藤县在档困难职工数由2016年320人下降到目前26人,到2020年底脱困职工人数累计326人,对不能脱困的26名困难职工,通过常态化的帮扶,也全部实现解困。

  三、广西工人先锋号(9个)

  广西西江开发投资集团有限企业船闸运营管理分企业调度中心,认真落实新冠肺炎疫情防控、做好复工复产和保障西江流域运输畅通的工作,实现了西江流域12个梯级17座船闸的统一联合调度和金鸡滩船闸“四统一分”的创新管理模式。通过全面普及基于北斗导航技术,安装北斗智能过闸终端的船舶实现不停船、不靠岸、无接触报到,目前安装船舶数量超过4200艘,占广西区内经常过闸总动力的98%以上。同时利用微信公众号开通报闸、缴费服务,实现全流域船舶实现不停船、不靠岸、无接触报到。所负责联合调度管理的船闸每天平均报到、过闸船舶超过900多艘,96336客服部平均每天完成报到、缴费、咨询等业务超1000笔,优化西江流域梯级船闸调度方式,通过采取多种措施,提高船舶过闸效率,长洲船闸平均过闸时间由90分钟下降到70分钟,促进了水运物流市场的繁荣和沿江经济的发展。2020年西江流域联合调度船闸过闸船舶核载量60948.58万吨,同比增长12.69%;过货量33122.16万吨,同比增长9.6%;收取过闸费12228.62万元,同比增长1.03%。其中,长洲船闸全年过闸船舶核载量29049.92万吨,比去年同比增长3.16%;过货量15110.20万吨,比去年同比增长3.16%,过货量首次突破1.5亿吨。

  中国建设银行股份有限企业梧州分行蝶山一路支行,2020年,该支行大力发展小微快贷业务,全年为95家中小企业,累计投放小微快贷贷款2200万元,为小微企业发展提供了信贷支撑;并通过配合该分行实施蓝海项目、普惠金融等工作的开展,为地方经济发展作积极的贡献。全年办理信用卡分期业务800万元,发放个人消费贷款550万元,为市民生活质量的提升提供了便利。坚持感恩社会,回报社会,承接水费缴纳工作,为本区域居民提供水费缴纳服务,累计服务5000人次;上门到梧州市职业学院、广西梧州市商贸学校为2000名学生进行社保卡照片采集;到周边社区提供金融咨询服务、宣传普及金融常识,服务客户近1万人次。积极参与各项社会公益活动,深入社区和走上街头进行业务宣传和反假币、反洗钱、防范金融诈骗等宣传;组织开展“献爱心”捐款、捐献衣物活动、扶贫捐款活动、“积分圆梦•微公益”捐献信用卡积分活动等,充分展现了建设银行服务经济、回馈社会的良好企业形象。

  广西欧神诺陶瓷有限企业总经办,新冠疫情爆发后,为深入开展“全面推动企业复工复产,争夺疫情防控和经济社会发展双胜利”,坚持做好工业生产和疫情防控工作,总经办安排保安设立多个体温监测点,对进出厂人员进行体温监测,确保复工人员体温都是正常的(低于37.3℃)。为有效的控制厂内人员随意外出及了解人员行程,总经办制定了员工出厂放行条,放行条上写明个人信息、日期、外出行程等,有效控制人员行程动态。安排各车间/部门员工分批次、错峰就餐,并排队保持1米的间距。就餐时有保安在食堂监督,确保就餐人员不聚集,打饭过程不许摘下口罩。总经办指定病毒消杀人员,使用消毒水每天对企业公共区域进行消毒并做好相应的消毒记录。并将旧口罩需打包好放置指定地点,由总经办统一进行消毒水浸泡消毒后焚烧处理。为加大疫情防控宣传力度,总经办在企业宣传栏等醒目位置张贴疫情防控通知及LED屏滚动循环播放疫情防控宣传标语!

  梧州深燃天然气有限企业计划财务部,在新冠疫情爆发期间,积极响应国家扶持中小微企业的政策,主动下调非居民用户的天然气价格,积极参与助力各行各业的复工复产;配合市发改委完成配气成本监审工作,积极提升梧州市营商环境。2021年初按照广西区发改委等4部门关于做好当前城镇管道燃气保供稳价工作文件要求,认真贯彻落实自治区人民政府、市人民政府“奋战一季度、加力开新局”的号召,积极配合企业开展各项保供稳价工作,在1季度实施了非居民降价政策,切实落实城镇管道燃气保供稳价工作,助力春节复工,给非居民天然气用户用气价格作出让利优惠。多渠道开展融资工作,以1.35%的利率取得桂惠贷专项贷款全年降低企业财务费用。获准企业所得税优惠政策延续至2030年12月31日,极大降低企业税务负担。并与开立账户的银行均签订协定存款协议,每年可增加企业利息收入,强化财务和预算管理工作,降低预算实行偏离率,助力企业完成各项经营考核指标。

  苍梧旺甫工业小镇投资开发有限企业工程部,践行新时代梧州精神,推动苍梧高质量发展。积极响应“产业兴市、作风兴市”精神,工程部以“敢”字当头,干在一线的实干精神,开展各项工作,加快推进旺甫工业小镇建设。累计完成土地平整约2200亩,建设标准通用厂房14栋,办公楼宿舍楼4栋,道路竣工8条(约6.5km),在建道路4条(约1.5km),以便利的交通条件,以及开阔平整的场地,为营造苍梧旺甫小镇的优良招商引资环境打下了坚实的基础。成功引进广州金齐环保设备有限企业等30多个企业,与广州宏远家具制造有限企业等多家企业签署租赁意向书,其中续建项目8个,新签项目超20个,新签项目投资总额约60亿元。围绕差距重新确立目标任务,以新目标倒逼作风整改,以更大的决心力度把作风兴市要求落到实处。创新工作方法,突出实干担当,进一步提高工作效率,在推进项目建设、项目前期、办理手续、工作作风等方面取得突破性进展。

  粤桂合作特别试验区(梧州)管理委员会行政服务局政务服务中心,为组织做好试验区权限内相关行政许可及相关服务事项的实施,试验区成立了政务服务中心,作为试验区政务服务平台,实行“前台综合受理,后台分类审批,综合窗口出证”的“一门一站式”审批模式。创新性地采取“政务窗口综合受理,对口职能部门审批”的模式,最大限度地挖掘了对口职能部门的专业优势和潜力;针对审批行政审批经验不足的问题,则采取“跟班学习+内、外培训”“在学中做,在做中学”的方式不断累积经验,推动相关权限的顺利承接并平稳运行,不断提高服务效率和质量。在制度创新上,不断地参照学习先进地区、部门尤其是粤港澳大湾区城市的经验做法,先后出台了《粤桂合作特别试验区政务服务容缺受理制度(试行)》等一系列制度,实行容缺受理、企业投资项目直接落地、“审核合一,一人通办”等利为企业办证“减负”,为企业落地、项目建设注入发展加速度的动力。牢牢把握“互联网+政务服务”发展的大势,致力于打造“让群众办事像网购一样方便”政务服务环境,充分利用“广西数字政务一体化平台”,构建“能用、好用、易用、想用”新型互联网办事模式,解决企业、老百姓“办事难、办事慢、办事繁”等难点堵点,增强企业、老百姓的获得感、幸福感和成就感。目前,试验区权限内事项已全部实现在线咨询、在线办理等功能,行政审批进一步实现便利化、规范化、透明化。

  骆驼集团华南蓄电池有限企业生板车间,自2020年年初新冠肺炎疫情发生以来,华南企业面临着疫情防控和大量生产订单的双重压力。生板车间作为华南蓄电池第一车间,负责极板和端子的生产和供应,生板车间能否全面复工直接影响到企业在2月11日复产及后续全面复产。生板车间严格贯彻华南企业“一手捉防疫,一手捉生产”的管理引导方针,严捉防疫措施,使华南生板车间成为骆驼集团最快全员复工复产的车间。在疫情爆发期间,生板车间主动申请加班赶产,使车间的月产量创造历史新高,在满足华南企业生产需求的同时,也向湖北襄阳企业发货以解决兄弟企业的困难,甚至将极板出口到韩国。在大家的共同努力下,车间创造出全年‘零安全、零质量事故、零离职’的模范车间以及单月产量突破4300万片极板的成绩,得到华南企业以及集团领导的肯定及嘉奖。在这些荣誉的背后,是生板车间每位员工在过去365天中默默的坚守与努力。

  中船桂江造船有限企业总装车间电工二班,抓学习,练技能,共进步。利用班前会每天学习一项业务常识和技能,每周班会开展岗位练兵和技术比武、师傅带徒弟等活动。培养年轻同事,在产品中安排年轻同事作为产品主管,老师傅从旁协助,让年轻同事们更有归属感和责任心。团结拼搏、甘于贡献。2020年电装二班参加了1408、1514及北京1号、M艇和湛江纳川20米及3357艇修船等船电工作。特别是今年企业M艇特殊产品生产建造,总装方面从电缆敷设起到完工交运只有40天时间。班组服从指挥、连轴作业。期间从晚上21时持续到通宵进行电装和管装作业,确保生产不停歇,完成了中间轴和喷泵的定位安装、机舱电缆敷设和设备接线、机舱管路安装工作,保证了该艇9月9日下水节点的实现。注重班组安全生产。班组制定了班组安全管理体系。在班前会安排好生产工作,宣读5条安全隐患及控制措施。组织安全监督志愿者活动,成立安全文明模范岗。班组员工安全意识不断得到增强。

  新萄京32450职工困难帮扶中心,2019年以来,新萄京32450困难职工帮扶中心在梧州市委市政府和市总工会的领导下,根据自治区总工会的部署,深入开展城镇困难职工脱困解困“百日攻坚”行动。严格按照“一个总体目标、两项重点任务”的工作总要求,为城市困难职工构建筑牢“六条保障线”,统筹实施临时救助和各类社会资源帮扶“两个全覆盖”。科学分析困难职工的具体情况,对标对表“六条保障线”和“两个全覆盖”的具体工作要求,积极开展我市城镇困难职工脱困解困工作。在具体工作中,新萄京32450困难职工帮扶中心克服了人员少、任务重的困难,狠抓责任落实,确保建档困难职工实现帮扶工作全覆盖。做好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人。摸清困难职工底数,搞清致困原因,掌握职工想法意愿,有针对性地制定帮扶措施。当好信息员、联络员,把有关信息及时报告相关政府职能部门和责任单位,该企业责任的协调企业解决,该政府解决的推动政府落实。想方设法解决职工群众最关心最直接最现实的问题,取得了突出的工作成效。

新萄京32450
2021年4月6日


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